تأثیر آموزه های تربیتی قرآن کریم بر توانمندسازی کارکنان سازمان فرهنگی ورزشی شهرداری قدس
Authors
Abstract:
داشتن نیروی انسانی توانمند و آشنا به آموزههای تربیتی سرمایهای گرانسنگ برای سازمانها به شمار میآید. از جمله مؤثر در بروز توانمندسازی کارکنان، آموزش آموزههای تربیتی قرآن کریم میباشد. سازمانهای توانمند با واگذاری وظایف خود به افراد جنبههای توانمندسازی را اعطاء میکنند. هدف از مطالعه حاضر تأثیر آموزههای تربیتی قرآن کریم بر توانمندسازی کارکنان سازمان فرهنگی−ورزشی شهرداری قدس میباشد. روش پژوهشی از نظر نوع هدف، کاربردی و نیمه آزمایشی میباشد. با توجه به حجم جامعه آماری (50 نفر) مطابق جدول کرجسی نمونه مورد مطالعه به اندازه 43 نفر از کارکنان سازمان یاد شده محاسبه شد. نمونهگیری به روش تصادفی ساده، ابزار جمعآوری اطلاعات، پرسشنامه توانمندسازی روانشناختی نیروی انسانی اسپریتزر (1995) برای سنجش چهار بعد توانمندسازی استفاده گردید که ضریب پایایی پرسشنامه توانمند سازی 81/0 میباشد. نتایج پژوهش نشان میدهد که آموزش آموزههای تربیتی قرآن کریم موجب افزایش ابعاد توانمندسازی کارکنان میشود.
similar resources
نگاهی به آموزه های تربیتی در قرآن
قرآن کریم منشور کمال بشریت در همه عرصه هاست. این کتاب همه آموزه های عرشی پیش از خود را دربرداشته و تمامی تعالیم لازم برای سعادت دنیوی و اخروی بشر را بر فراز عصرها و نسل ها ارائه می دهد. هر یک از سوره های قرآن کریم با ظرافت و لطافت نکته های تربیتی، روانشناختی و زیباشناختیِ بسیار دقیق دارد. قرآن دارای مضامین بنیادی نیز در مورد تربیت انسان است. سوره های فرقان و لقمان از جمله مهم ترین سوره...
full textارائه الگوی توانمندسازی منابع انسانی در سازمان های فرهنگی (مورد مطالعه: سازمان فرهنگی هنری شهرداری تهران)
مقدمه و هدف پژوهش: توانمندسازی کارکنان یکی از تکنیک های موثر برای افزایش بهره وری و استفاده بهینه از ظرفیت و توانایی های فردی و گروهی کارکنان در راستای اهداف سازمانی است. در این پژوهش تلاش شده است تا با یک رویکرد کاربردی به مفهوم توانمند سازی کارکنان به توضیح و تبیین ابعاد این مفهوم پرداخته و ابعاد، مؤلفههای توانمندسازی را در سازمان های فرهنگی در قالب یک مدل مفهومی معرفی نماییم. روش پژوهش: از...
full textارائه الگوی توانمندسازی منابع انسانی در سازمانهای فرهنگی (مورد مطالعه: سازمان فرهنگی هنری شهرداری تهران)
مقدمه و هدف پژوهش: توانمندسازی کارکنان یکی از تکنیکهای موثر برای افزایش بهرهوری و استفاده بهینه از ظرفیت و تواناییهای فردی و گروهی کارکنان در راستای اهداف سازمانی است. در این پژوهش تلاش شده است تا با یک رویکرد کاربردی به مفهوم توانمند سازی کارکنان به توضیح و تبیین ابعاد این مفهوم پرداخته و ابعاد، مؤلفههای توانمندسازی را در سازمانهای فرهنگی در قالب یک مدل مفهومی معرفی نماییم. روش پژوهش: از...
full textارزش بنیادین در نظام تربیتی قرآن کریم
«ارزششناسی» یکی از موضوعات مهم فلسفه تعلیم و تربیت است که به روش تعقلی و استدلالی، یا بر اساس عقل و یا بر اساس عقل مستفاد از وحی در فلسفه تعلیم و تربیت اسلامی مورد بحث و بررسی قرار میگیرد. در این نوشتار، نقش توحید در ارزششناسی فلسفه تعلیم و تربیت بر اساس آموزههای قرآن کریم مورد بررسی قرار گرفته است. نویسنده معتقد است بر اساس آیات قرآن کریم، تنها اعمال متقین در دایره ارزش قرار میگیرد و حد ن...
full textروش تربیتی مقایسهای در قرآن کریم
روش تربیتی مقایسهای از پرکاربردترین روشهای تربیت در قرآن کریم است. در این روش مربی نخست به بیان تقابل دو موضوع متضاد و ذکر نتایج آن میپردازد و در مرحله بعد، به مقایسه دو طرف تقابل میپردازد و با مراجعه به دیگر آیات مشابه تبیین دقیقی از دو طرفِ موضوع ارائه کرده، زمینه سنجش و انتخابِ آگاهانه و آزادانه را برای متربیان فراهم میکند. این پژوهش با بررسی آیات تقابلی قرآن مانند توحید و شرک، فجور و تقو...
full textبررسی تاثیر هوش فرهنگی بر عملکرد کارکنان شهرداری رباط کریم
امروزه سازمانها به کارکنانی نیاز دارند که بتوانند در شرایط و محیط های متفاوت ، بهترین عملکرد را داشته باشند با توجه به محیط های متفاوت و فرهنگ های گوناگون در کشور و حتی تفاوت خرده فرهنگهای داخل یک شهر ، سازمانها در پی کارکنانی هستند که با فرهنگهای دیگر آشنا باشند و بتوانند با افراد سایر فرهنگها به طور مناسب ارتباط برقرار کنند. این مهارت هوش فرهنگی نام دارد، هوش فرهنگی ، قابلیت داشتن نقش موثر در...
My Resources
Journal title
volume 6 issue 12
pages 157- 176
publication date 2017-11-22
By following a journal you will be notified via email when a new issue of this journal is published.
Hosted on Doprax cloud platform doprax.com
copyright © 2015-2023